{"id":2024,"date":"2021-11-07T20:14:35","date_gmt":"2021-11-07T19:14:35","guid":{"rendered":"http:\/\/sfej.asso.fr\/?p=2024"},"modified":"2021-11-07T20:18:28","modified_gmt":"2021-11-07T19:18:28","slug":"poste-recrutement-dun-enseignant-en-litterature-francaise-a-luniversite-dhiroshima-a-partir-davril-2022-date-limite-des-candidatures-15-decembre-2021","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sfej.asso.fr\/?p=2024","title":{"rendered":"Poste \/ recrutement d&rsquo;un enseignant en litt\u00e9rature fran\u00e7aise \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;Hiroshima \u00e0 partir d&rsquo;avril 2022 (Date limite des candidatures : 15 d\u00e9cembre 2021)"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Affiliation<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019Acad\u00e9mie de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Hiroshima (facult\u00e9 des sciences humaines et sociales)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Poste<\/h2>\n\n\n\n<p>Ma\u00eetre.sse de conf\u00e9rences ou professeur.e assistant.e (1)(En fonction des r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9valuation effectu\u00e9e au moment de l&#8217;embauche, la personne recrut\u00e9e aura l&rsquo;un des statuts suivants : ma\u00eetre.sse de conf\u00e9rences titulaire ; ma\u00eetre.sse de conf\u00e9rences en pr\u00e9-titularisation conditionnelle ; professeur.e assistant.e en pr\u00e9-titularisation conditionnelle)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9but du contrat<\/h2>\n\n\n\n<p>1er&nbsp;avril 2022<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Condition d&#8217;emploi<\/h2>\n\n\n\n<p>P\u00e9riode d&#8217;emploi en pr\u00e9-titularisation conditionnelle :<br>\u30fb&nbsp;7 ans au cas o\u00f9 le.la ma\u00eetre.sse de conf\u00e9rence serait promu.e au grade de ma\u00eetre.sse de conf\u00e9rences titulaire<br>\u30fb&nbsp;5 ans au cas o\u00f9 le.la professeur.e assistant.e serait promu.e au grade de ma\u00eetre.sse de conf\u00e9rences titulaire<\/p>\n\n\n\n<p>(1) La personne recrut\u00e9e sera en pr\u00e9-titularisation et fera l&rsquo;objet d&rsquo;une \u00e9valuation au moins six mois avant la date d&rsquo;expiration de son contrat. Si elle r\u00e9ussit le processus d&rsquo;examen, elle sera titularis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><br>(2) Le processus de titularisation est compos\u00e9 de deux examens distincts : un examen interm\u00e9diaire et un examen final. Si la personne recrut\u00e9e n&rsquo;obtient pas la titularisation au moment de l&rsquo;examen final, elle sera d\u00e9mise de ses fonctions \u00e0 la fin du mandat.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>(3) Si la personne recrut\u00e9e a pris un cong\u00e9 pour une naissance, pour \u00e9lever un enfant ou pour soigner des parents d\u00e9pendants, elle pourra prolonger son contrat jusqu&rsquo;\u00e0 une certaine p\u00e9riode en fonction de la dur\u00e9e de ce cong\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Domaine de recherches<\/h2>\n\n\n\n<p>Litt\u00e9rature fran\u00e7aise, litt\u00e9rature compar\u00e9e ou \u00e9tudes interculturelles en lien avec la France ou les pays francophones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Charges d&rsquo;enseignement<\/h2>\n\n\n\n<p>(1) &nbsp;Coursd\u2019enseignementg\u00e9n\u00e9ral:fran\u00e7aisintensif,etc.<\/p>\n\n\n\n<p>(2) &nbsp;Cours de la 2e&nbsp;\u00e0 la 4e&nbsp;ann\u00e9e : conversation fran\u00e7aise (niveaux moyen et avanc\u00e9),lecture de textes litt\u00e9raires francophones du XXe&nbsp;si\u00e8cle, s\u00e9minaire de langue etlitt\u00e9rature francophones, expression \u00e9crite, direction de m\u00e9moire etc.<\/p>\n\n\n\n<p>(3) &nbsp;Niveaumaster:litt\u00e9raturefran\u00e7aise,critiquelitt\u00e9rairefran\u00e7aise,s\u00e9minairesurles civilisations francophones, direction de recherches etc.<\/p>\n\n\n\n<p>(4) &nbsp;Niveau doctorat : direction de recherches, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>* Outre les cours list\u00e9s ci-dessus, il peut \u00eatre demand\u00e9 \u00e0 la personne recrut\u00e9e de&nbsp;prendre en charge des cours g\u00e9n\u00e9raux ou de sp\u00e9cialit\u00e9 dans d\u2019autres d\u00e9partements ou&nbsp;centres de recherche.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qualifications requises<\/h2>\n\n\n\n<p>La personne recrut\u00e9e doit satisfaire \u00e0 toutes les conditions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p>(1) &nbsp;\u00eatre titulaire d\u2019un doctorat (Ph. D.)&nbsp;ou avoir une qualification \u00e9quivalente avant led\u00e9but du contrat,<\/p>\n\n\n\n<p>(2) &nbsp;pour\u00eatrema\u00eetre.ssedeconf\u00e9rence,avoirpubli\u00e9aumoins1livrecommeauteur.eunique ou 10 articles (dont 3 au moins ont fait l&rsquo;objet d&rsquo;une s\u00e9lection par lespairs) ; pour \u00eatre professeur.e assistant.e, avoir publi\u00e9 plus de trois articles,<\/p>\n\n\n\n<p>(3) &nbsp;\u00eatrecapablededirigerles\u00e9tudiantspr\u00e9parantunm\u00e9moiredemasteret\/ouune th\u00e8se de doctorat,<\/p>\n\n\n\n<p>(4) &nbsp;avoir le fran\u00e7ais pour langue maternelle ou, dans le cas d&rsquo;une personne nonfrancophone native, avoir des comp\u00e9tences en langue fran\u00e7aise \u00e9quivalentes \u00e0 cellesdes francophones natifs,<\/p>\n\n\n\n<p>(5) &nbsp;avoir une&nbsp;exp\u00e9rience suffisante d\u2019enseignement ou avoir&nbsp;publi\u00e9 de travauxconcernant la p\u00e9dagogie<\/p>\n\n\n\n<p><br>* Un niveau de japonais suffisant pour effectuer les t\u00e2ches administratives serait appr\u00e9ci\u00e9<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pi\u00e8ces \u00e0 fournir pour le dossier de candidature<\/h2>\n\n\n\n<p>(1) \u00a0Curriculum Vit\u00e6 (<strong>voir le fichier rattach\u00e9 <a href=\"http:\/\/sfej.asso.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ResumeInclude-2-sheets.xls\">ici<\/a><\/strong>) Si vous avez d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 employ\u00e9.e\u00a0\u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 d\u2019Hiroshima (en tant que TA, RA,\u00a0chercheur.se, etc.) au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, assurez-vous d&rsquo;indiquer tous les postes que vous avez occup\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>(2) &nbsp;Liste des publications et des communications (num\u00e9roter chaque publication et chaque communication, souligner les num\u00e9ros des articles examin\u00e9s par les pairs et&nbsp;faire pr\u00e9c\u00e9der d\u2019un ast\u00e9risque&nbsp;(*) vos cinq publications principales)<\/p>\n\n\n\n<p>(3) &nbsp;Copie des 5 publications principales (livres, tir\u00e9s \u00e0 part, articles photocopi\u00e9s)<\/p>\n\n\n\n<p>(4) &nbsp;Activit\u00e9s p\u00e9dagogiques importantes&nbsp;et exp\u00e9rience d\u2019enseignement<\/p>\n\n\n\n<p>(5) Listedesfinancementsexternesobtenusaucoursdescinqderni\u00e8resann\u00e9es<\/p>\n\n\n\n<p>(6) R\u00e9sum\u00e9 sur vos projets de recherche et votre vision de l\u2019enseignement si vous \u00e9tiez recrut\u00e9.e (environ 2000 caract\u00e8res japonais ou 700 mots en fran\u00e7ais)<\/p>\n\n\n\n<p>*Les candidat.e.s sont pri\u00e9s de soumettre tous les documents (\u00e0 l&rsquo;exception des livres) ci-dessus au format Word ou PDF sur un CD-ROM ou une cl\u00e9 USB, en plus des copies papier.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Date limite de d\u00e9p\u00f4t du dossier de candidature<\/h2>\n\n\n\n<p>Tous les documents de candidature doivent nous parvenir avant 17h00 (heure du Japon), le 15 d\u00e9cembre 2021.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Adresse<\/h2>\n\n\n\n<p>Dean, Hiroshima University Graduate School of Humanities and Social sciences (Humanities program), Kazuo Tomozawa<\/p>\n\n\n\n<p>1-2-3 Kagamiyama, Higashi-hiroshima 739-8522, JAPAN<\/p>\n\n\n\n<p>*Pri\u00e8re d\u2019envoyer votre dossier sous pli recommand\u00e9 et d\u2019indiquer clairement en rouge sur l\u2019enveloppe \u201cApplication documents for faculty open position in the Graduate School of Humanities and Social Sciences, Humanities program, French literature\u201d. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Processus de s\u00e9lection<\/h2>\n\n\n\n<p>(1) &nbsp;La s\u00e9lection sera effectu\u00e9e en fonction de tous les documents de candidature quiont \u00e9t\u00e9 soumis.<\/p>\n\n\n\n<p>(2) &nbsp;Des entretiens auront lieu avec les candidats. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les entretiensincluent un cours mod\u00e8le en fran\u00e7ais. Dans ce cas, veuillez noter que les frais de d\u00e9placement seront \u00e0 la charge du.de la candidat.e. Les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s apr\u00e8s examen des dossiers seront inform\u00e9s de la date, de l&rsquo;heure et des modalit\u00e9s de l&rsquo;entretien.<\/p>\n\n\n\n<p>(3) &nbsp;L\u2019Universit\u00e9 d&rsquo;Hiroshima promeut l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes, conform\u00e9ment aux objectifs de la Loi fondamentale pour une Soci\u00e9t\u00e9 fond\u00e9e sur le principe d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Statut d&#8217;emploi<\/h2>\n\n\n\n<p>(1) Si vous acceptez de vous conformer au Syst\u00e8me de travail discr\u00e9tionnaire pour le<\/p>\n\n\n\n<p>travail professionnel, vous \u00eates r\u00e9put\u00e9.e travailler 7 heures et 45 minutes par jour. Sinon, les heures de travail sont de 8h30 \u00e0 17h00 (du lundi au vendredi) et les pauses sont de 12h00 \u00e0 12h45.<\/p>\n\n\n\n<p>(2) Les jours de travail sont en principe du lundi au vendredi (hors jours f\u00e9ri\u00e9s). (3) Les jours de cong\u00e9 sont en principe les samedis, dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Salaire, etc.<\/h2>\n\n\n\n<p>(1) &nbsp;Le syst\u00e8me de salaire annuel (II) entr\u00e9 en vigueur en Octobre 2021 sera appliqu\u00e9 \u00e0 la personne retenue.<\/p>\n\n\n\n<p>(2) &nbsp;Lapersonneretenuepeut\u00eatrerembours\u00e9epourlesfraisdevoyagedesondomicileou de son ancien lieu de travail au nouveau lieu de travail, conform\u00e9ment au&nbsp;R\u00e8glement de l&rsquo;Universit\u00e9 d\u2019Hiroshima.&nbsp;Contactez-nous pour plus d&rsquo;informations.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9valuation<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous faisons des \u00e9valuations individuelles pour l\u2019ensemble des membres de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Hiroshima apr\u00e8s leur recrutement, et la r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9pend de cette&nbsp;\u00e9valuation globale de l\u2019enseignant.e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Employeur<\/h2>\n\n\n\n<p>Universit\u00e9 d\u2019Hiroshima<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Autre<\/h2>\n\n\n\n<p>(1) &nbsp;P\u00e9riodeprobatoire:six(6)mois<\/p>\n\n\n\n<p>(2) &nbsp;Les informations personnelles contenues dans le dossier de candidature serontexclusivement utilis\u00e9es pour le recrutement des candidat.e.s et les formalit\u00e9s&nbsp;administratives qui s\u2019en suivent. Elles ne seront en aucun cas utilis\u00e9es \u00e0 d\u2019autres&nbsp;fins ni communiqu\u00e9es \u00e0 un tiers. Une fois accomplies les proc\u00e9dures de s\u00e9lection, les pi\u00e8ces ci-dessus mentionn\u00e9es seront retourn\u00e9es aux candidat.e.s.<\/p>\n\n\n\n<p>(3) &nbsp;Touslesmembresdesfacult\u00e9sdel&rsquo;Universit\u00e9d\u2019Hiroshimaappartiennent\u00e0 l\u2019Acad\u00e9mie, organisation unique recouvrant toutes les facult\u00e9s. \u00c0 ce titre, ils&nbsp;peuvent \u00eatre affili\u00e9s \u00e0 des organisations \u00e9ducatives ou de recherches telles que facult\u00e9s, \u00e9coles doctorales, centres de recherche, instituts etc.<\/p>\n\n\n\n<p>(4) &nbsp;Pour chaque domaine sp\u00e9cialis\u00e9, l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;Hiroshima a d\u00e9fini des normes minimales pour l&#8217;embauche des nouveaux professeur.e.s (\u00ab les normes minimales \u00bb). Nous utilisons ces normes minimales pour le processus de s\u00e9lection initiale des candidat.e.s, et seuls ceux.celles qui ont satisfait aux normes minimales seront qualifi\u00e9s comme candidat.e.s pour le poste concern\u00e9. Les normes minimales utilis\u00e9es pour cette offre d&#8217;emploi peuvent \u00eatre consult\u00e9es en cliquant sur le lien URL suivant :https:\/\/www.hiroshima-u.ac.jp\/en\/employment\/kyoinkobo\/<\/p>\n\n\n\n<p>(5) &nbsp;L\u2019Universit\u00e9 d&rsquo;Hiroshima encourage le recrutement de professeur.e.s\u00e9tranger.\u00e8re.s (ressortissants d&rsquo;un pays autre que le Japon) dans le but depromouvoir la mondialisation de l&rsquo;universit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>(6) &nbsp;L\u2019Universit\u00e9d\u2019Hiroshimafournitd&rsquo;autresinformationssurlesemplois(travailderecherche, travail de bureau, etc.). Si votre conjoint.e souhaite travailler pour l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Hiroshima, veuillez vous r\u00e9f\u00e9rer au lien URL suivant : https:\/\/www.hiroshima-u.ac.jp\/en\/employment\/<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contact<\/h2>\n\n\n\n<p>Akiko Miyagawa<br>Hiroshima University Graduate School of Humanities and Social sciences, Humanities program<br>Tel: (+81) (0)82-424-6692<br>Fax: (+81) (0)82-424-6692<br>E-mail: akikomiy@hiroshima-u.ac.jp<\/p>\n\n\n\n<p>Appel \u00e0 candidature au format PDF <a href=\"http:\/\/sfej.asso.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/AppelACandidature.Hiroshima.pdf\">ici<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>\u6559\u54e1\u306e\u516c\u52df (<a href=\"http:\/\/sfej.asso.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Koubo.Hiroshima.pdf\">PDF<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>Call for application in English <a href=\"http:\/\/sfej.asso.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Faculty-Open-Positions.Hiroshima.pdf\">here<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/sfej.asso.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Resume.jp\uff08Include2sheets\uff09.xls\">CV (\u65e5\u672c\u8a9e)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/sfej.asso.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ResumeInclude-2-sheets.xls\">CV (English version)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Affiliation L\u2019Acad\u00e9mie de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Hiroshima (facult\u00e9 des sciences humaines et sociales) Poste Ma\u00eetre.sse de conf\u00e9rences ou professeur.e assistant.e (1)(En fonction des r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9valuation effectu\u00e9e au moment de l&#8217;embauche, la personne recrut\u00e9e aura l&rsquo;un des statuts suivants : ma\u00eetre.sse de&hellip;&nbsp;<a href=\"http:\/\/sfej.asso.fr\/?p=2024\" class=\"more-link\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2031,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[28,33],"tags":[],"class_list":["post-2024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-poste"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2024"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2040,"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2024\/revisions\/2040"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2031"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sfej.asso.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}