Poste / Full-time Full Professor of Political Science à Sciences Po Paris (spécialisation Asie de l’Est ou Asie du Sud-Est)

Full-time Full Professor of Political Science, Specialisation International Relations and Multilateralism

Sciences Po is an international research university, both selective and open onto the world, ranking among the finest institutions in the fields of humanities and social sciences. Sciences Po’s overarching mission is to educate future leaders in the public and private sectors. Sciences Po is an equal opportunity employer and invites women to apply.

Requirements

Research Through their publications, candidates will demonstrate their ability to conduct innovative and internationally recognised research. They will demonstrate their integration in national and international scientific networks and their willingness to contribute to the research programmes conducted at the Centre for International Studies (CERI). This centre has cultivated its identity based on several singularities (use of diverse sociological traditions and analysis of normative issues).

The candidate’s research focus should adapt and match such characteristics by dealing with institutions and practices of multilateralism as a mode of international cooperation. The candidate will be expected to co-lead the GDR GRAM (Research Group on Multilateral Action) and to contribute to the activities of the CERI’s field of research entitled “Actors and Levels of Regulation in World Politics”. She/he will also be invited to join other programmes in International Relations—those r! elated to diplomatic practices on the one hand, and to non-Western and post-Western approaches on the other—as well as to one of the other fields (Identity and Politics, the transformations of the State, Political Participation and Mobilization, Violence and Risk Management).

Specialisation in one of the regional areas covered by the CERI is a condition for the recruitment. Applications with a focus on Southeast Asia or the Far East are an asset in this regard.

Teaching

Annual teaching duties are 128 master class-equivalent (CM) hours that can be divided into three 24-hour classes and 56 CM hours of complementary pedagogical services (1 CM hour = 6.3 hours) at the three levels of teaching offered by Sciences Po: its college programme (on one of the seven Sciences Po campuses) and especially the course Thinking IR globally (introductory course of IR at the undergraduate level), its Master’s program and its Doctoral School. Candidates will have to demonstrate their ability to teach general courses in International Relations, and their willingness to contribute to the supervision of doctoral theses.

Application

Applicants must have the status of a full professor or associate professor. They must complete their application on the “Galaxie” portal of the French Ministry of Higher Education and Research between 18th January 2022 and 1st March 2022. https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPostesPublies/FIDIS/0753431X/FOPC_0753431X_4121.pdf

This application must include the following documents:

  • A cover letter presenting research projects that the applicant intends to pursue;
  • A CV and a complete list of publications;
  • 3 major publications;
  • A synopsis of courses taught and, if possible, course evaluations. Questions can be directed to the President of the selection committee: frederic.ramel@sciencespo.fr 

https://www.jobs.ac.uk/job/CMN190/full-time-full-professor-of-political-science

Postes / Recrutement de 4 lecteurs à l’Université Bordeaux-Montaigne (date limite : 9 février 2022)

Le département des Études japonaises de l’université Bordeaux Montaigne organise du 12 janvier 2022 au 09 février 2022 une campagne de recrutement de 4 postes de lecteurs pour l’année prochaine 2022-2023 à pourvoir à partir du 1 septembre 2022.


Vous trouverez ci-joint l’information délivrée sous format PDF et le lien pour le dossier de candidature ainsi que celui de l’application Rita pour postuler. https://www.u-bordeaux-montaigne.fr/fr/actualites/recrutement/recrutement-de-lecteurs-de-langue-etrangere.html

Description

RECRUTEMENT DE LECTEURS DE LANGUE ETRANGERE 2022/2023

Département concerné et présentation du département (spécificités) : Département des études japonaises

Langue concernée : japonais

Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987

  • la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ouune langue pratiquée à l’égal de leur langue maternelle,
  • justifier d’une année d’études accomplie avec succès après l’obtention d’un titre ou diplôme françaisou étranger d’un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent à la maîtrise).

Durée du contrat :

  • pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d’origine dans le cadre d’un programmebilatéral d’échanges avec l’Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut être d’un an, de deux ans ou de trois ans. Elle est renouvelable une fois pour une même période.
  • pour les candidats se présentant à titre personnel, la durée des fonctions est d’un an. Elle peut, à titre exceptionnel, être renouvelée une fois pour une même période.

Rémunération : indice brut 340 (indice nouveau majoré 321), soit un brut mensuel de 1589,47 euros.

Description du poste à pourvoir (missions, environnement de travail) :
La personne recrutée devra assurer un volume horaire minimal de 250h td, de langue japonaise écrite ou orale. Outre les cours, elle pourra être mobilisée pour diverses missions extra-pédagogiques selon les besoins du département et de l’université (surveillances d’examen, animation de journées d’accueil etc.). Une installation à Bordeaux sera indispensable pour assurer l’important volume horaire de cours exigé.

Profil du lecteur à recruter et compétences linguistiques et pédagogiques exigées :
La personne recrutée devra être de langue maternelle japonaise, ayant si possible une expérience d’enseignement et une connaissance suffisante de la langue française pour pouvoir interagir avec les étudiants.

Les dossiers de candidature complets devront être adressés avant le mercredi 9 février 2022 via l’application Rita :
https://extranet.u-bordeaux-montaigne.fr/rita_fo/?num_cg=67&num_form=5

Aucun dossier ne sera accepté après la clôture des inscriptions.

Cette campagne concerne également les lecteurs déjà en poste et souhaitant un renouvellement en 2022- 2023 (un nouveau dossier de candidature constitué d’un CV et d’une lettre de motivation doit être envoyé).

NB : Il conviendra pour les personnes hors Union Européenne qui entrent pour la première fois sur le territoire français de s’acquitter d’une taxe après une visite médicale obligatoire auprès de l’OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration) de Bordeaux.

Annonce en version PDF.

Poste / recrutement d’un enseignant en littérature française à l’Université d’Hiroshima à partir d’avril 2022 (Date limite des candidatures : 15 décembre 2021)

Affiliation

L’Académie de l’Université d’Hiroshima (faculté des sciences humaines et sociales)

Poste

Maître.sse de conférences ou professeur.e assistant.e (1)(En fonction des résultats de l’évaluation effectuée au moment de l’embauche, la personne recrutée aura l’un des statuts suivants : maître.sse de conférences titulaire ; maître.sse de conférences en pré-titularisation conditionnelle ; professeur.e assistant.e en pré-titularisation conditionnelle)

Début du contrat

1er avril 2022

Condition d’emploi

Période d’emploi en pré-titularisation conditionnelle :
・ 7 ans au cas où le.la maître.sse de conférence serait promu.e au grade de maître.sse de conférences titulaire
・ 5 ans au cas où le.la professeur.e assistant.e serait promu.e au grade de maître.sse de conférences titulaire

(1) La personne recrutée sera en pré-titularisation et fera l’objet d’une évaluation au moins six mois avant la date d’expiration de son contrat. Si elle réussit le processus d’examen, elle sera titularisée.


(2) Le processus de titularisation est composé de deux examens distincts : un examen intermédiaire et un examen final. Si la personne recrutée n’obtient pas la titularisation au moment de l’examen final, elle sera démise de ses fonctions à la fin du mandat.

(3) Si la personne recrutée a pris un congé pour une naissance, pour élever un enfant ou pour soigner des parents dépendants, elle pourra prolonger son contrat jusqu’à une certaine période en fonction de la durée de ce congé.

Domaine de recherches

Littérature française, littérature comparée ou études interculturelles en lien avec la France ou les pays francophones.

Charges d’enseignement

(1)  Coursd’enseignementgénéral:françaisintensif,etc.

(2)  Cours de la 2e à la 4e année : conversation française (niveaux moyen et avancé),lecture de textes littéraires francophones du XXe siècle, séminaire de langue etlittérature francophones, expression écrite, direction de mémoire etc.

(3)  Niveaumaster:littératurefrançaise,critiquelittérairefrançaise,séminairesurles civilisations francophones, direction de recherches etc.

(4)  Niveau doctorat : direction de recherches, etc.

* Outre les cours listés ci-dessus, il peut être demandé à la personne recrutée de prendre en charge des cours généraux ou de spécialité dans d’autres départements ou centres de recherche.

Qualifications requises

La personne recrutée doit satisfaire à toutes les conditions suivantes :

(1)  être titulaire d’un doctorat (Ph. D.) ou avoir une qualification équivalente avant ledébut du contrat,

(2)  pourêtremaître.ssedeconférence,avoirpubliéaumoins1livrecommeauteur.eunique ou 10 articles (dont 3 au moins ont fait l’objet d’une sélection par lespairs) ; pour être professeur.e assistant.e, avoir publié plus de trois articles,

(3)  êtrecapablededirigerlesétudiantspréparantunmémoiredemasteret/ouune thèse de doctorat,

(4)  avoir le français pour langue maternelle ou, dans le cas d’une personne nonfrancophone native, avoir des compétences en langue française équivalentes à cellesdes francophones natifs,

(5)  avoir une expérience suffisante d’enseignement ou avoir publié de travauxconcernant la pédagogie


* Un niveau de japonais suffisant pour effectuer les tâches administratives serait apprécié

Pièces à fournir pour le dossier de candidature

(1)  Curriculum Vitæ (voir le fichier rattaché ici) Si vous avez déjà été employé.e à l’Université d’Hiroshima (en tant que TA, RA, chercheur.se, etc.) au cours des cinq dernières années, assurez-vous d’indiquer tous les postes que vous avez occupés.

(2)  Liste des publications et des communications (numéroter chaque publication et chaque communication, souligner les numéros des articles examinés par les pairs et faire précéder d’un astérisque (*) vos cinq publications principales)

(3)  Copie des 5 publications principales (livres, tirés à part, articles photocopiés)

(4)  Activités pédagogiques importantes et expérience d’enseignement

(5) Listedesfinancementsexternesobtenusaucoursdescinqdernièresannées

(6) Résumé sur vos projets de recherche et votre vision de l’enseignement si vous étiez recruté.e (environ 2000 caractères japonais ou 700 mots en français)

*Les candidat.e.s sont priés de soumettre tous les documents (à l’exception des livres) ci-dessus au format Word ou PDF sur un CD-ROM ou une clé USB, en plus des copies papier.

Date limite de dépôt du dossier de candidature

Tous les documents de candidature doivent nous parvenir avant 17h00 (heure du Japon), le 15 décembre 2021.

Adresse

Dean, Hiroshima University Graduate School of Humanities and Social sciences (Humanities program), Kazuo Tomozawa

1-2-3 Kagamiyama, Higashi-hiroshima 739-8522, JAPAN

*Prière d’envoyer votre dossier sous pli recommandé et d’indiquer clairement en rouge sur l’enveloppe “Application documents for faculty open position in the Graduate School of Humanities and Social Sciences, Humanities program, French literature”.

Processus de sélection

(1)  La sélection sera effectuée en fonction de tous les documents de candidature quiont été soumis.

(2)  Des entretiens auront lieu avec les candidats. En règle générale, les entretiensincluent un cours modèle en français. Dans ce cas, veuillez noter que les frais de déplacement seront à la charge du.de la candidat.e. Les candidats présélectionnés après examen des dossiers seront informés de la date, de l’heure et des modalités de l’entretien.

(3)  L’Université d’Hiroshima promeut l’égalité des sexes, conformément aux objectifs de la Loi fondamentale pour une Société fondée sur le principe d’égalité des sexes.

Statut d’emploi

(1) Si vous acceptez de vous conformer au Système de travail discrétionnaire pour le

travail professionnel, vous êtes réputé.e travailler 7 heures et 45 minutes par jour. Sinon, les heures de travail sont de 8h30 à 17h00 (du lundi au vendredi) et les pauses sont de 12h00 à 12h45.

(2) Les jours de travail sont en principe du lundi au vendredi (hors jours fériés). (3) Les jours de congé sont en principe les samedis, dimanches et jours fériés.

Salaire, etc.

(1)  Le système de salaire annuel (II) entré en vigueur en Octobre 2021 sera appliqué à la personne retenue.

(2)  Lapersonneretenuepeutêtrerembourséepourlesfraisdevoyagedesondomicileou de son ancien lieu de travail au nouveau lieu de travail, conformément au Règlement de l’Université d’Hiroshima. Contactez-nous pour plus d’informations.

Évaluation

Nous faisons des évaluations individuelles pour l’ensemble des membres de l’Université d’Hiroshima après leur recrutement, et la rémunération dépend de cette évaluation globale de l’enseignant.e.

Employeur

Université d’Hiroshima

Autre

(1)  Périodeprobatoire:six(6)mois

(2)  Les informations personnelles contenues dans le dossier de candidature serontexclusivement utilisées pour le recrutement des candidat.e.s et les formalités administratives qui s’en suivent. Elles ne seront en aucun cas utilisées à d’autres fins ni communiquées à un tiers. Une fois accomplies les procédures de sélection, les pièces ci-dessus mentionnées seront retournées aux candidat.e.s.

(3)  Touslesmembresdesfacultésdel’Universitéd’Hiroshimaappartiennentà l’Académie, organisation unique recouvrant toutes les facultés. À ce titre, ils peuvent être affiliés à des organisations éducatives ou de recherches telles que facultés, écoles doctorales, centres de recherche, instituts etc.

(4)  Pour chaque domaine spécialisé, l’Université d’Hiroshima a défini des normes minimales pour l’embauche des nouveaux professeur.e.s (« les normes minimales »). Nous utilisons ces normes minimales pour le processus de sélection initiale des candidat.e.s, et seuls ceux.celles qui ont satisfait aux normes minimales seront qualifiés comme candidat.e.s pour le poste concerné. Les normes minimales utilisées pour cette offre d’emploi peuvent être consultées en cliquant sur le lien URL suivant :https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/employment/kyoinkobo/

(5)  L’Université d’Hiroshima encourage le recrutement de professeur.e.sétranger.ère.s (ressortissants d’un pays autre que le Japon) dans le but depromouvoir la mondialisation de l’université.

(6)  L’Universitéd’Hiroshimafournitd’autresinformationssurlesemplois(travailderecherche, travail de bureau, etc.). Si votre conjoint.e souhaite travailler pour l’Université d’Hiroshima, veuillez vous référer au lien URL suivant : https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/employment/

Contact

Akiko Miyagawa
Hiroshima University Graduate School of Humanities and Social sciences, Humanities program
Tel: (+81) (0)82-424-6692
Fax: (+81) (0)82-424-6692
E-mail: akikomiy@hiroshima-u.ac.jp

Appel à candidature au format PDF ici.

教員の公募 (PDF)

Call for application in English here.

CV (日本語)

CV (English version)

Poste / Teaching Postdoctoral Fellowship in Japanese Studies – Université du Michigan année 2022–2023 (date limite 1er décembre 2021)

Teaching Postdoctoral Fellowship in Japanese Studies (Academic Year 2022–2023)

Application Deadline: December 1, 2021

The Center for Japanese Studies at the University of Michigan is now accepting applications for a Postdoctoral Fellowship in Japanese Studies for the 2022–2023 academic year. This Postdoctoral Fellow will be expected to teach three courses over the academic year, as well as to participate in Center events and related activities at U-M. The applicant’s research can cover any historical period of Japan—including contemporary Japan—and involve any academic discipline in the humanities and social sciences. The fellowship will cover up to a 12-month period between August 30, 2022 and August 28, 2023, and will carry a salary of approximately $60,000 plus benefits as well as $3,000 in research funds. There may be additional compensation for an instructional portion of this appointment, and this will be subject to the LEO/UM Collective Bargaining Agreement. The salary for this work will be determined at the time the instructional appointment is offered. The postdoctoral fellow will be provided shared office space and access to libraries and resources at the University.

Qualifications

  • Applicants must have received their Ph.D. degree within five years of the postdoctoral appointment year (2017 or later).
  • The successful applicant must have their Ph.D. degree conferred by August 31, 2022.
  • Applicants are expected to have full command of the English language as University of Michigan classes, meetings and business are conducted in English.

Application Instructions

Applications must be submitted here by December 1, 2021 and will require the following items (only PDF and MS Word formats will be accepted):

  • Letter of Application
  • CV
  • Research statement outlining experience and current project(s)
  • Teaching statement outlining courses taught in the past (with course evaluations) and courses proposed to be taught at Michigan
  • Writing sample (e.g. dissertation chapter, conference paper, journal article), not to exceed 40 pages
  • Two (2) letters of recommendation

For Inquiries, please contact the Center for Japanese Studies at umcjs@umich.edu.

Poste / recrutement d’un enseignant PRAG en japonais à l’Université Toulouse – Jean Jaurès (entrée 2022-2023)

La section de japonais de l’Université Toulouse – Jean Jaurès recrute un enseignant du 2nd degré (PRAG) en japonais pour une prise de poste le 1er septembre 2022. 


La campagne de candidature est ouverte à compter de ce jour 10h et jusqu’au 28 octobre 2021 à 16h

L’offre est visible sur Galaxie : 
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement_PRAG_PRCE.htm
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPostesPublies/VEGA/0311383K/FOPC_0311383K_4599.pdf

Poste / Recrutement d’un ATER à la section de japonais de l’Université Toulouse Jean Jaurès pour l’année 2021-2022

La section de japonais de l’Université Toulouse Jean Jaurès recrute 1 ATER supplémentaire pour l’année 2021-2022 :
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ATERListesOffresPubliees/ATEROffres_publiees_TriParSection.html
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ATERListesOffresPubliees/0311383K/FOPC_41916.pdf

Inscription des candidats sur le site Web : 
ALTAIR
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_postes_GALAXIE.htm#3ATER
https://galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/antares/can/astree/index.jsp

Date d’ouverture des candidatures : 03/09/2021
Date de clôture des candidatures : 16/09/2021, 16:00 heures (heure de Paris)
Les dossiers devront être envoyés par mail à esupdematater@univ-tlse2.fr

Les personnes intéressées devront également envoyer à Tomomi ÔTA (tomomi.ota@univ-tlse2.fr) et Marie PARMENTIER (marie.parmentier@univ-tlse2.fr), un CV et une lettre de motivation.

Poste / Assistant Professor, Japanese Literature/Humanities à l’Université de Yale

Yale University: Faculty of Arts and Sciences: Humanities: East Asian Languages & Literatures

Location

New Haven, CT

Open Date

Aug 11, 2021

Description

The Department of East Asian Languages and Literatures at Yale University seeks to make a tenure-track appointment at the rank of assistant professor in Japanese literature and/or related humanities fields who concentrates in any period from the premodern to the modern, to begin July 1, 2022. 

Qualifications

We encourage applications from scholars with any area of specialization, including those whose work traverses multiple East Asian languages and/or is comparative in method. Applicants must have a PhD or equivalent degree at time of hire.

Application Instructions

A letter of application, curriculum vitae, three confidential letters of recommendation, and a sample chapter or scholarly paper (maximum 30 pages) in electronic formats should be submitted online to Interfolio at http://apply.interfolio.com/92010.

Review of applications will begin October 1, 2021.

Questions may be directed to the chair of the search committee: Aaron Gerow (aaron.gerow@yale.edu). 

https://apply.interfolio.com/92010

Poste / Doctorant.e contractuel.le international (H/F) « L’innovation tirée par le care : le cas du soin aux personnes âgées en France et au Japon »

Appel à candidatures

Vous trouverez ci-dessous un lien vers une offre de contrat doctoral qui peut être intéressant pour les étudiants qui cherchent à réaliser une thèse dans les domaines de la socio-économie de l’innovation, des STS, et de la sociologie du care. Le thème plus précis est le suivant: « L’innovation tirée par le care : le cas du soin aux personnes âgées en France et au Japon ».


L’offre est accessible sur le portail emploi du CNRS: https://bit.ly/3yAmmh2


La procédure pour postuler se fait en deux étapes :
1) Transmettre votre CV sur le site du CNRS : https://bit.ly/3yAmmh2
2) Envoyer les trois documents suivants à sebastien.lechevalier@ehess.fr :
– un projet de recherche de 4-5 pages (y compris une bibliographie), conforme à la description du projet ci-dessous ;
– un CV avec des informations officielles sur les notes reçues pendant le(s) programme(s) de master ;
– une lettre de référence.

Ces deux étapes doivent être complétées avant le 1er août (13h00, heure française). Ne pas tenir compte de la date qui figure sur le site du CNRS
Les réponses seront données avant le 15 août. Un maximum de 5 candidats présélectionnés seront auditionnés fin août – début septembre.

Call for applications

Please find below the link to an offer for a PhD contract that may be of interest for students looking at a doctoral thesis in the fields of socio-economics of innovation, STS, and sociology of care. The more precise topic is:  « Care-led Innovation. The case of elder care in France and Japan »

The offer is online on the CNRS job site: https://bit.ly/3yAmmh2

The procedure to apply to this position includes two steps:
1) Upload your CV on the CNRS website: https://bit.ly/3yAmmh2
2) Send the three following documents to sebastien.lechevalier@ehess.fr :
– a research project of 4-5 pages (including a bibliography), in line with the description of the project on the CNRS website;
– a CV with official information on the grades received during the master program(s);
– a reference letter.

These two steps should be completed by August 1st (1 pm, French time). Please do not may attention to the deadline indicated on the CNRS website
Answers will be given by August 15th. A maximum of 5 shortlisted candidates will have an interview by late August – early September