[Recrutement] PRAG ou PRCE, départ. études japonaises Université Jean Moulin Lyon 3 (candidatures entre le 18/10 et le 8/11/2023)

Le département d’études japonaises de l’Université Jean Moulin Lyon 3 recrute un ou une PRAG ou PRCE pour une prise de fonction au 1er septembre 2024.

Vous trouverez le détail de la fiche de poste sur ce lien.

Les candidatures seront reçues de manière exclusivement dématérialisée, par le biais de l’application Galaxie (module VEGA) du 18 octobre 2023 (10h, heure de Paris) au 8 novembre 2023(16h, heure de Paris).

https://galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/antares/can/index.jsp

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter :

nicolas.mollard@univ-lyon3.fr

Merci de bien vouloir diffuser cette annonce auprès de vos réseaux et connaissances.

[Postdoctoral Fellowships at Ghent University] 

The Flemish Government has opened a call for junior and senior postdoctoral research to be conducted at Belgian universities. The last years we have been able to successfully support and guide postdoc applications for Ghent University. Should you be interested in applying and join our team in Ghent, you can contact either:  

Submission deadline for these three-year scholarships is 1 December 2023 at 5pm.

More details via https://www.fwo.be/en/fellowships-funding/postdoctoral-fellowships/senior-postdoctoral-fellowship/. 

[Hiring] Assistant professor in East Asian History, Texas A&M University, deadline November 1, 2023

The Department of History in the College of Arts and Sciences at Texas A&M University invites applications for a full-time tenure-track Assistant Professor in any aspect of East Asian History to begin in the fall of 2024. The chronological and topical focus is open. Successful applicants will complement and extend existing department strengths in multiple research areas. For more on the department’s exceptional research, see our faculty listing. The successful candidate will maintain an ambitious, productive research agenda, teach two courses per semester, recruit and train exceptional students, and participate in university and professional affairs.

Texas A&M University is a Top 20 public research institution and among the largest universities in the United States. It is a land, sea, and space grant institution that holds the distinction of classification as an R1 Doctoral University (Highest Research Activity), and faculty benefit from the resources and support associated with this designation.  Texas A&M is also federally designated as a Hispanic-serving Institution.

Our department is committed to broadening participation in higher education and has a policy of being responsive to the needs of dual-career couples. The department is interested in candidates who, through their research, teaching, and/or service, will contribute to the breadth and excellence of the academic community, as well as the educational needs of the population of Texas and the global community.

Located in College Station, the university is 90 miles from Houston, 100 miles from Austin, and 165 miles from Dallas. The Bryan-College Station metropolitan area has over 160,000 residents and is experiencing rapid job growth.

Qualifications

The successful candidate must have a PhD in history or a related field.

Application Instructions

For queries about the position please contact Dr. Olga Dror electronically at olgadror@tamu.edu. All application materials should be submitted through or uploaded to Interfolio apply.interfolio.com/130517. To apply please submit a cover letter, CV, personal statement to include philosophy and plans for teaching, research, and service (as applicable), and three confidential letters of recommendation.

The deadline for application is November 1, 2023.

https://apply.interfolio.com/130517

[Bourses de Recherche au Japon] 2 nouveaux programmes (date limite 1er décembre 2023, heure japonaise)

La Fondation du Japon lance deux nouveaux programmes de bourses de recherche au Japon (Fellowship) pour les chercheurs postdoctoraux. 

Le nombre de places est limité mais nous vous invitons à poser votre candidature.

La date limite de candidature est fixée au 1er décembre 2023 (heure japonaise).

Pour toute demande de renseignements à ce sujet, n’hésitez-pas à envoyer un mail à l’adresse suivante : r_info@jpf.go.jp

(1) Programme « JF-GJS Fellowship » (en coopération avec l’Institute for Advanced Studies on Asia, Université de Tokyo)

https://gas.ioc.u-tokyo.ac.jp/networking/jf-gjs-fellowship_2023/

1. Objectif

Ce programme de bourses est géré conjointement par la Fondation du Japon et l’Institute for Advanced Studies on Asia de l’Université de Tokyo. Afin de promouvoir les études japonaises à l’étranger, ce programme permet de soutenir les postdoctorants en leur offrant la possibilité de séjourner au Japon et de mener leurs recherches au sein de l’Institute for Advanced Studies on Asia de l’Université de Tokyo. Cela leur donnerait aussi la possibilité de gérer des groupes d’études. L’objectif est d’apporter des expériences en facilitant les projets et de créer ou d’étendre un réseau de connaissances avec les personnes concernées.

2. Recherche ciblée

Le sujet de recherche demandé reconsidère le Japon dans un contexte asiatique, avec pour thème général « Le Japon en Asie et l’Asie au Japon » (limitées aux recherches dans le domaine des sciences humaines et sociales).

3. Période de séjours et nombre de personnes sélectionnées

Nous inviterons au Japon un petit nombre de chercheurs (environ 3 du monde entier) entre le 1er septembre 2024 et le 1er mars 2025. Ils pourront séjourner au Japon de manière continue pour une période d’au moins 6 mois, et d’au maximum 24 mois.

(2) Programme « JF-Nichibunken Fellowship » (en coopération avec le l’International Research Center for Japanese Studies )

(Anglais)

https://www.nichibun.ac.jp/en/research/employment/acceptance/#jf-nichibun

(Japonais)

https://www.nichibun.ac.jp/ja/research/employment/acceptance/#jf-nichibun

1. Objectif

Il s’agit d’un programme de bourses géré conjointement par la Fondation du Japon et l’International Research Center for Japanese Studies, National Institutes for the Humanities (“Nichibunken”) . Son but est de promouvoir les études japonaises à l’étranger. Ce programme permet de soutenir les postdoctorants en leur offrant la possibilité de séjourner au Japon et de mener leurs recherches au sein de Nichibunken. Cela leur donnerait aussi la possibilité de gérer des groupes d’études. L’objectif est d’apporter des expériences en facilitant les projets et de créer ou d’étendre un réseau de connaissances avec les personnes concernées.  

2. Recherche ciblée

Le sujet de recherche demandé traite de la culture japonaise dans une perspective internationale, interdisciplinaire et globale (limitées aux recherches dans le domaine des sciences humaines et sociales).

3. Période de séjours et nombre de personnes sélectionnées

Nous inviterons au Japon un petit nombre de chercheurs (environ 3 du monde entier) entre le 1er septembre 2024 et le 1er mars 2025. Ils pourront séjourner au Japon de manière continue pour une période d’au moins 6 mois, et d’au maximum 24 mois.

[Contrat doctoral avec mobilité internationale – Japon] Date limite repoussée au mardi 12 septembre 2023

La bourse proposée par l’axe Religions en Asie du laboratoire IrAsia (Aix-Marseille), en collaboration avec l’université de Kanagawa et la Maison Franco-Japonaise de Tōkyō n’a pas été attribuée. La date de clôture a été modifiée et est désormais le mardi 12 septembre 2023.

Les étudiant(e)s de M2 intéressé(e)s par une poursuite de leur thèse sont invité(e)s à envoyer un projet et un CV à Arnaud Brotons à arnaud.brotons@univ-amu.fr

Les modalités sont précisées sur ce lien.

[Recrutement] Enseignant contractuel, département d’études japonaises de l’université de Strasbourg (date limite de candidature 16 août 2023)

Le département d’études japonaises de l’université de Strasbourg recrute en enseignant contractuel (CDD, équivalent PRCE, 384 HTD / an).

Date limite de candidature: 16/08/2023

Prise de fonction: 01/09/2023

La fiche de poste, incluant les instructions pour les candidats, est disponible ici: https://www.unistra.fr/universite/travailler-a-luniversite/personnels-enseignants/enseignants-contractuels#c15880654

[Recrutement] Assistant·e de recherche pour projet ERC (date limite de candidature 30 juin 2023)

Référence : UMR8173-NATREM-013
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 06
Date de publication : vendredi 9 juin 2023
Date limite de candidature : vendredi 30 juin 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 19 mois
Date d’embauche prévue : 1 juillet 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : A partir de 2356 € bruts mensuels selon expérience pour un temps complet
Niveau d’études souhaité : Niveau 7 – (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Sciences Humaines et Sociales
Emploi type : Ingénieur-e d’études en production, traitement, analyse de données et enquêtes

Missions

L’assistant.e de recherche assistera la responsable scientifique du projet ERC J-INNOVATECH dans la recherche bibliographique et analyse d’archives. Le CDD est de 19 mois renouvelables.

Activités

*Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés
*Coordonner la conduite des opérations de production et de recueil : adapter les techniques aux particularités des matériaux (données, terrains, corpus…), assurer le bilan de collecte
*Organiser le traitement des données et participer à l’analyse des résultats
*Concevoir et maintenir des bases de données ou des corpus
*Rédiger des rapports méthodologiques (data papers)
*Participer à l’organisation de manifestations scientifiques (workshop annuel, colloque de cloture)
*Participer à la diffusion des protocoles et des résultats auprès de la communauté scientifique (publications, colloques, formations, rapports de recherches…)
*Participer à la réponse à des appels d’offre en lien avec des membres de l’équipe de recherche et/ou de l’équipe administrative
*Assurer une veille scientifique et méthodologique sur les méthodes et outils de traitement et d’analyse de données
*Contribuer à la réflexion sur les techniques et les méthodes en sciences humaines et sociales
*Participer au recrutement des collaborator sur le projet

Compétences

-Connaissance en histoire du Japon
-Maîtrise du japonais classique et contemporain
-Maîtrise des outils de recherche bibliographique
-Connaissance certaine de la culture des archives japonaises et du fonctionnement des grandes bibliothèques de recherche et des collections privées du pays.
-Utiliser les méthodes de prospection et d’inventaire des sources historiques et culturelles (maîtrise) Utiliser les méthodes, outils de référencements et nomenclatures du champ d’étude (maîtrise)
-Savoir transcrire les écritures (manuscrits, documents épigraphiques, imprimés anciens…) et savoir relever les formes
-Savoir formaliser les besoins et les contraintes pour l’élaboration des outils de traitement des données (maîtrise)
-Savoir contrôler le développement des outils de traitement des données
-Capacités rédactionnelles et de synthèse indispensables
-Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son activité
-Très bon niveau d’anglais (niveau B2 à C2)

Contexte de travail

J-InnovaTech est une équipe de recherches à l’interface entre histoire et techniques sur le Japon moderne dirigé par Aleksandra Kobiljski (CR CNRS), coordonné au sein du CRJ et financé par l’European Research Council à hauteur de 1 373 500 € dans le cadre du programme européen H2020 (GA n°805098). L’équipe est composée de chercheurs, ingénieur.e.s de recherche, journalistes et des artistes. J-InnovaTech s’engage à créer et à garantir un environnement inclusif dans le respect de la diversité et de l’égalité de traitement au sein de l’équipe. L’assistant.e de recherche sera amené.e à effecteur régulièrement des missions de recherche au Japon.
Informations complémentaires

Le projet ERC J-INNOVATECH (GA n° 805098) a reçu le financement de l’ERC dans le cadre du programme européen H2020. 

Lien vers l’annonce.

[Recrutement] ATER année 2023/24 Université Toulouse 2 – Jean Jaurès (limite 4 juillet 2023)

La section de japonais de l’Université Toulouse 2 – Jean Jaurès recrute un ATER pour l’année 2023-2024 (pour une prise de poste début septembre) : cliquez sur ce lien pour accéder à la description du poste.

Pour candidater, vous devez :
1/ Enregistrer votre candidature sur Galaxie-Altaïr du 2 juin au 3 juillet 2023, 16h.

2/ Envoyer votre dossier complet (1 seul PDF) au plus tard le 4 juillet 2023 par mail à l’adresse : esupdematater@univ-tlse2.fr

Contact : Laetitia Ferrer esupdematater@univ-tlse2.fr

[Recrutement] Maître·sse de langue japonaise et enseignant·e contractuel·le à 100% UFR Rennes 2 (limite 12 juin 2023)

L’UFR langues de l’université Rennes 2 recrute un·e maître·sse de langue japonaise et un·e contractuel·le à 100% (384 heures par an) en langue japonaise pour la rentrée 2023/2024.

La date limite de dépôt de candidature est le 12 juin 2023.

Contact : Hiromi Takahashi-Romanelli (hiromi.takahashi@univ-rennes2.fr)

Information pour le poste d’enseignant·e contractuel·le en japonais : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/enseignant-contractuel-en-japonais-reference-2023-1221855/

Information pour le poste de maître·sse de langue japonaise : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/maitresse-de-langue-japonaise-reference-2023-1226778/