Catégorie : Postes

L’université de Lille recrute un ATER pour la rentrée 2023/2024. Les candidatures sont possibles jusqu’au 17 août 2023 à 23 heures (heure de Paris); la prise de poste se fera au plus tôt début octobre 2023, pour un résultat du concours communiqué à partir de début septembre. Les informations détaillées se trouvent sur ce lien, en 3ème campagne ATER.

Le département d’études japonaises de l’université de Strasbourg recrute en enseignant contractuel (CDD, équivalent PRCE, 384 HTD / an).

Date limite de candidature: 16/08/2023

Prise de fonction: 01/09/2023

La fiche de poste, incluant les instructions pour les candidats, est disponible ici: https://www.unistra.fr/universite/travailler-a-luniversite/personnels-enseignants/enseignants-contractuels#c15880654

Référence : UMR8173-NATREM-013
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 06
Date de publication : vendredi 9 juin 2023
Date limite de candidature : vendredi 30 juin 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 19 mois
Date d’embauche prévue : 1 juillet 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : A partir de 2356 € bruts mensuels selon expérience pour un temps complet
Niveau d’études souhaité : Niveau 7 – (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Sciences Humaines et Sociales
Emploi type : Ingénieur-e d’études en production, traitement, analyse de données et enquêtes

Missions

L’assistant.e de recherche assistera la responsable scientifique du projet ERC J-INNOVATECH dans la recherche bibliographique et analyse d’archives. Le CDD est de 19 mois renouvelables.

Activités

*Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés
*Coordonner la conduite des opérations de production et de recueil : adapter les techniques aux particularités des matériaux (données, terrains, corpus…), assurer le bilan de collecte
*Organiser le traitement des données et participer à l’analyse des résultats
*Concevoir et maintenir des bases de données ou des corpus
*Rédiger des rapports méthodologiques (data papers)
*Participer à l’organisation de manifestations scientifiques (workshop annuel, colloque de cloture)
*Participer à la diffusion des protocoles et des résultats auprès de la communauté scientifique (publications, colloques, formations, rapports de recherches…)
*Participer à la réponse à des appels d’offre en lien avec des membres de l’équipe de recherche et/ou de l’équipe administrative
*Assurer une veille scientifique et méthodologique sur les méthodes et outils de traitement et d’analyse de données
*Contribuer à la réflexion sur les techniques et les méthodes en sciences humaines et sociales
*Participer au recrutement des collaborator sur le projet

Compétences

-Connaissance en histoire du Japon
-Maîtrise du japonais classique et contemporain
-Maîtrise des outils de recherche bibliographique
-Connaissance certaine de la culture des archives japonaises et du fonctionnement des grandes bibliothèques de recherche et des collections privées du pays.
-Utiliser les méthodes de prospection et d’inventaire des sources historiques et culturelles (maîtrise) Utiliser les méthodes, outils de référencements et nomenclatures du champ d’étude (maîtrise)
-Savoir transcrire les écritures (manuscrits, documents épigraphiques, imprimés anciens…) et savoir relever les formes
-Savoir formaliser les besoins et les contraintes pour l’élaboration des outils de traitement des données (maîtrise)
-Savoir contrôler le développement des outils de traitement des données
-Capacités rédactionnelles et de synthèse indispensables
-Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son activité
-Très bon niveau d’anglais (niveau B2 à C2)

Contexte de travail

J-InnovaTech est une équipe de recherches à l’interface entre histoire et techniques sur le Japon moderne dirigé par Aleksandra Kobiljski (CR CNRS), coordonné au sein du CRJ et financé par l’European Research Council à hauteur de 1 373 500 € dans le cadre du programme européen H2020 (GA n°805098). L’équipe est composée de chercheurs, ingénieur.e.s de recherche, journalistes et des artistes. J-InnovaTech s’engage à créer et à garantir un environnement inclusif dans le respect de la diversité et de l’égalité de traitement au sein de l’équipe. L’assistant.e de recherche sera amené.e à effecteur régulièrement des missions de recherche au Japon.
Informations complémentaires

Le projet ERC J-INNOVATECH (GA n° 805098) a reçu le financement de l’ERC dans le cadre du programme européen H2020. 

Lien vers l’annonce.

La section de japonais de l’Université Toulouse 2 – Jean Jaurès recrute un ATER pour l’année 2023-2024 (pour une prise de poste début septembre) : cliquez sur ce lien pour accéder à la description du poste.

Pour candidater, vous devez :
1/ Enregistrer votre candidature sur Galaxie-Altaïr du 2 juin au 3 juillet 2023, 16h.

2/ Envoyer votre dossier complet (1 seul PDF) au plus tard le 4 juillet 2023 par mail à l’adresse : esupdematater@univ-tlse2.fr

Contact : Laetitia Ferrer esupdematater@univ-tlse2.fr

L’UFR langues de l’université Rennes 2 recrute un·e maître·sse de langue japonaise et un·e contractuel·le à 100% (384 heures par an) en langue japonaise pour la rentrée 2023/2024.

La date limite de dépôt de candidature est le 12 juin 2023.

Contact : Hiromi Takahashi-Romanelli (hiromi.takahashi@univ-rennes2.fr)

Information pour le poste d’enseignant·e contractuel·le en japonais : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/enseignant-contractuel-en-japonais-reference-2023-1221855/

Information pour le poste de maître·sse de langue japonaise : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/maitresse-de-langue-japonaise-reference-2023-1226778/

L’université de Lille cherche un enseignant contractuel, préférablement natif ou bilingue, pour enseigner en Licence LLCER l’année prochaine.

Les informations sont à trouver sur le document sur le site : https://www.univ-lille.fr/universite/recrutement-eec

Les candidatures se font sur le site Esup-Demat : https://recrutements-lect.univ-lille.fr/login

La date limite de dépôt du dossier est le 19 mai.

Le département d’Etudes japonaises de l’Inalco recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en langue et civilisation japonaises (contrat type ATER avec possibilité d’heures complémentaires) à partir du 1er septembre 2023 pour un an non renouvelable. Candidatures à envoyer avant le 15 mai 2023 pour une audition éventuelle fin mai ou début juin.

Voici le lien vers la fiche du poste et les modalités pour candidater :

http://www.inalco.fr/concours-recrutement/appel-candidatures-enseignant-e-contractuel-langue-civilisation-japonaises

Le département d’Etudes japonaises de l’Inalco recrute un ATER Langue et civilisation japonaises à temps plein à partir du 1er septembre 2023. CV et lettre de motivation à envoyer avant le 8 mai 2023.

Voici le lien vers la fiche du poste et les modalités pour candidater :

http://www.inalco.fr/concours-recrutement/appel-candidatures-ater-langue-civilisation-japonaises

La Maison de la culture du Japon à Paris recrute un(e) enseignant(e) de la langue japonaise à temps partiel pour la période de septembre 2023 à février 2024.

Vous trouverez ci-dessous les informations de ce poste et des démarches de recrutement.

Le dépôt des candidatures est ouvert jusqu’au 1 juin 2023 à 12h; à envoyer sur l’adresse koza@mcjp.fr.

Fiche de poste, disponibilités.