Le département d’Études est-asiatiques de l’Université de Genève (Suisse) met au concours :

1 poste d’assistant·e doctorant· en études japonaises

  • être en possession d’un Master en études japonaises ou d’un titre jugé équivalent
  • proposer un projet de recherche et s’engager à s’inscrire en thèse au sein du Département
    d’études est-asiatiques sous la direction de la Professeure Claire-Akiko Brisset ou du Professeur
    Samuel Guex.

Il s’agit d’un poste à 7/10e qui passera à 10/10e dès la 3e année et jusqu’à la 5e année.
Le ou la titulaire sera chargé-e d’un enseignement de deux heures hebdomadaires et/ou d’une
participation aux cours donnés par le/la professeur-e responsable. Il/elle devra en outre participer à
l’encadrement des étudiant-es et aux tâches d’administration du département.

Fr 47’375.– par an en 1re année à 7/10e (position 8/4 de l’échelle des traitements de l’État de
Genève). Le maximum du traitement est atteint après 4 annuités doubles (Fr 80’441.– par an à 10/10e
en position 8/12 de l’échelle des traitements).

Les assistant·es sont nommé·es pour une première période de 2 ans. La nomination est renouvelable
pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et de 1 an, donc 5 ans en totalité.
La première année de la fonction constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis
fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d’un
mois.

  • une lettre de candidature ;
  • un curriculum vitae accompagné d’une photocopie des diplômes ;
  • un exposé du projet de recherche pour la thèse de doctorat comprenant une bibliographie de
    travail (3-5 pages).

La candidature et les documents doivent être compris dans un seul document PDF mentionnant le
nom du / de la canditat·e, et parvenir à l’adresse électronique suivante : claireakiko.brisset@unige.ch avec en copie thomas.barbier@unige.ch, avant le 30 avril 2024, délai de rigueur. Aucun dossier papier ne sera accepté.
Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du genre sous-représenté.