Catégorie : Postes

La section d’études japonaises de l’Université Paris Cité (ex-Université de Paris) recrute un.e maître de langue pour l’année universitaire 2022-2023. 

Lieu de travail :
Université Paris Cité, UFR LCAO, 5 rue Thomas Mann, 75013 Paris
https://u-paris.fr/lcao/

Contrat :
Un an à compter du 01/09/2022. Renouvelable une fois.
Volume horaire d’environ 280h par an
Rémunération : sur la base de l’indice brut 482, soit 1 954,07 euros bruts mensuels pour 192h + rémunération à l’heure de TD pour les heures effectuées au-delà.

Mission :
– Donner des cours de japonais (oral, rédaction, kanji, etc.), dont celui du Diplôme universitaire (lundi ou jeudi 19h-21h). Volume horaire d’environ 260 – 280h sur l’année, soit environ 11h par semaine.
– Assurer diverses tâches annexes concernant les cours (préparations de matériel pédagogique, de devoirs et de sujets d’examens ; corrections ; surveillance d’examens ; participation aux réunions pédagogiques ; tenue de la permanence ; organisation de cours d’échanges avec des étudiants japonais, etc.). Une grande partie de ce travail implique une coordination et un travail d’équipe avec les autres enseignants de langue.

Conditions :
– être titulaire d’un master (avant le 1er septembre 2022)
– langue maternelle japonaise
– expérience d’enseignement du japonais en classe
– intérêt pour le travail en équipe
– résidence en région parisienne (à partir du 1er septembre 2022)

Dossier de candidature :
– Curriculum vitæ en japonais et en français
– Attestation d’obtention du dernier diplôme (traduction non nécessaire)
– lettre de motivation en japonais

Le dossier de candidature doit être envoyé par mail avant le 15/04/2022 à: anne-lise.mithout[at]u-paris.fr
Pour l’intitulé du mail, indiquer « candidature_ML_2022 ».

Le département d’études japonaises de l’Inalco recrutera des maîtres de langue/lecteurs/répétiteurs pour l’année universitaire 2022-2023. Vous trouverez ci-dessous les détails de l’appel à candidatures :

Profil du poste :

Département d’études japonaises
Intitulé : Lecteur, répétiteur ou maître de langue de japonais

Profil de l’emploi :

Le ou la candidat(e) doit être de langue maternelle japonaise, titulaire d’un master 1 (pour le poste de lecteur et répétiteur) ou d’un master 2 (pour le poste de maître de langue).
Le ou la candidat(e) sera appelé(e) à assurer des cours de langue en licence de LLCER d’études japonaises, notamment ceux de production écrite et orale.
Pour le maître de langue, des expériences d’enseignement dans des établissements français d’enseignement supérieur sont exigées et il/elle doit également être capable d’assurer des cours de grammaire en français.

Conditions de recrutement : 

Le ou la candidat(e) travaillera en collaboration avec le responsable de chaque niveau. Il/elle assurera un service annuel en présence des étudiants de 256 heures de travaux dirigés avec diverses tâches annexes concernant les cours (préparation de matériel pédagogique, de devoirs et de sujets d’examens, corrections, surveillance d’examens, participation aux réunions, etc.). Il/elle participera également au stage de pré-rentrée ayant lieu pendant la semaine avant la rentrée.

Recrutements prévus pour le 1er septembre 2022.

Rémunération : 

RÉMUNÉRATION
Pour le poste de lecteur et de répétiteur : calculée sur la base de l’indice brut 340, soit 1 648,24 € bruts mensuels auxquels s’ajoutent, le cas échéant, le remboursement des transports à hauteur de 34,47€ et une participation de 15€ à la mutuelle santé.
Pour le poste de maître de langue : calculée sur la base de l’indice brut 482 soit 2 012,69 € bruts mensuels auxquels s’ajoutent, le cas échéant, le remboursement des transports à hauteur de 34,47€ et une participation de 15€ à la mutuelle santé.

Dossier de candidature : 

Merci d’envoyer votre CV avec une lettre de motivation (en japonais et en français) avant le 4 avril 2022. Les candidats pré-sélectionnés seront auditionnés durant le mois d’avril 2022. Le dossier doit être adressé par voie électronique (mail intitulé « Candidature Lecteur/Répétiteur/Maître de langue 2022 ») à l’attention de la direction du Département d’études japonaises : Anton Antonov « anton.antonov[at]inalco.fr », Noémi Godefroy « noemi.godefroy[at]inalco.fr » et Laurent Nespoulous « laurent.nespoulous[at]inalco.fr » (CC : Takako Saitô «takako.saito[at]inalco.fr »)

Vous pouvez également consulter ces informations sur le site de l’Inalco :http://www.inalco.fr/concours-recrutement/appel-candidatures-enseignants-contractuels-japonais

IDENTIFICATION DU POSTE 

Etablissement	Université Jean Moulin LYON 3
Type d’emploi	Lecteur
Date de prise de fonction	01/09/2022
Durée du contrat	12 mois
Quotité de service	100%
Rémunération	Correspondante à l’Indice Brut (IB) 343
Numéro de poste
Section CNU	15

Le ou la candidate devra présenter le profil suivant (max. 2 lignes) :

Job profile (en anglais, max. 2 lignes) :

Doctorant, titulaire d’un doctorat, ou titulaire d’un Master 2, dont les compétences sont axées sur la connaissance des études françaises ou japonaises.

PROFIL ENSEIGNEMENT 

Composante ou UFR : Faculté des langues – Département d’études japonaises

Descriptif (filières et compétences particulières) : cours assurés en Licence LLCER japonais, Licence LEA Anglais/Japonais et en DU de japonais : traduction (thème), pratique orale, langue de spécialité.

Mots clés : LLCER, Japonais LEA, DU de japonais.

Contact Enseignement : 

Lieu(x) d’exercice (adresse) : Manufacture des tabac, 6 cours Albert Thomas, 69008 Lyon

Responsable (identité et fonction) : Ayame HOSOI (Directrice du département)

Courriel : ayame.hosoi[at]univ-lyon3.fr

Fiche de poste à télécharger

IDENTIFICATION DU POSTE 

Etablissement	Université Jean Moulin LYON 3
Composante
Type d’emploi	ATER
Date de prise de fonction	01/09/2022
Durée du contrat	Année universitaire 2022-2023
Quotité de service	100%
Rémunération	Indice Brut (IB) 513
Section CNU	15

Le candidat ou la candidate devra présenter le profil suivant :

PROFIL ENSEIGNEMENT 

Description : cours assurés en Licence LLCER japonais, Licence LEA Anglais/Japonais et en DU de japonais : traduction (thème), pratique orale, langue de spécialité.

Mots clés : LLCER, Japonais LEA, DU de japonais 

Département d’enseignement : Faculté de langues – Département d’études japonaises

PROFIL RECHERCHE

Description : Études japonaises (civilisation, littérature, linguistique)

Mots clés : Études japonaises

Laboratoires :  IETT

Description du laboratoire :

Courriel : julie.sylvestre[at]univ-lyon3.fr

Site web : https://iett.univ-lyon3.fr

CANDIDATURES 

Ouverture des inscriptions sur GALAXIE (module VEGA) et sur l’application Lyon 3 : 2 mars 2022 (10h)

Clôture des inscriptions sur GALAXIE (module VEGA) et sur l’application Lyon 3 : 30 mars 2022 (16h)

Les candidatures seront reçues de manière exclusivement dématérialisée, par le biais de l’application « Portail candidature enseignant de l’Université Jean Moulin Lyon III » (lien direct : https://candidat-ens-chercheur.univ-lyon3.fr

Du 2 mars 2022 au 30 mars 2022.

Suite à votre inscription sur le portail GALAXIE, il vous appartient de vous diriger sur l’application 

« Portail candidature enseignant de l’Université Jean Moulin Lyon III » et d’y déposer votre candidature. La liste des pièces obligatoires à fournir est disponible sur le Portail GALAXIE et sur le Portail de candidature Enseignants de l’Université Jean Moulin Lyon 3 (lien direct : https://candidat-ens-chercheur.univ-lyon3.fr)

Le jury de recrutement se réunira entre le 4 avril 2022 et le 9 mai 2022. (Auditions possibles)

Les candidats et les candidates pourront prendre connaissance de la décision du jury, telle que votée par le conseil académique en formation restreinte à compter du 20 mai 2022. 

Email de contact : dpens[at]univ-lyon3.fr ou florence.solignac[at]univ-lyon3.fr

Fiche de poste à télécharger

Postdoctoral Researcher Fellowship in Meiji era literature and culture in Japan

The “Modernizing Empires: Enlightenment, Nationalist Vanguards and Non-Western Literary Modernities” (NONWESTLIT) Project, funded by the European Research Council, is hiring a full-time 4-year post-doctoral researcher in 19th century Japanese literature and culture. The project is a comparative study of cultural reforms, linguistic renewal and literary renaissance movements in three imperial traditions: Russia, Turkey and Japan. It studies the negotiated cultural models in modernization and westernization processes, language reforms and emerging modern literary practices.

Job description:

• Conduct and publish high-quality research within the framework of NONWESTLIT.
• Co-responsibility in the collection of data, their analysis and interpretation.
• Collaborate closely with other researchers in the project.
• Disseminate results from NONWESTLIT at international conferences and in high-quality academic outlets.
• Participation in research administration and the organization of project’s related events (e.g.,webinars and workshops).
• The position provides opportunities to advance the candidate’s own research agenda within the framework of the project, including research related travel opportunities.
• Starting date: September 2022. One-year contracts, renewable up to four years for the duration of the project (2022-2026).
• The candidate will ideally be based in Bologna, but they can also occasionally work remotely.

The ideal candidate’s profile includes:

• Ph.D. in Comparative Literature or a related field such as but not limited to East Asian and Japanese Studies.
• Experience in comparative methodologies and other methodological qualitative skills and/or quantitative skills in literary studies.
• Former research experience in Digital Humanities is an asset.
• Knowledge of Kanbun and/or Italian is welcome but not required.

Salary: Salary scheme of the University of Bologna, Senior Post-doc

Application procedure:

Apply exclusively through the university of Bologna’s HR portal (POL): https://personale.unibo.it/pol/welcome.htm?siteLanguage=en, apply for the call number #64960 under “Research Fellowship (assegnisti di ricerca)” and upload the following documents:

• Curriculum vitae
• Cover letter, Research Statement and contact details of two potential references (all in asingle document uploaded under “Publications”)
• Two academic writing samples (no more than 30 pages in English uploaded separately under“Publications”)
• Please follow the project website for detailed information about sending your application through the university portal: https://bandi.unibo.it/ricerca/assegni-ricerca?id_bando=64960

The deadline for applications is March 15, 2022.

For other enquiries, please contact Assoc. Prof. Özen Nergis Dolcerocca via email: ozen.dolcerocca[at]unibo.it ; or nonwestlit[at]gmail.com.

For more information: https://site.unibo.it/nonwestlit/en/apply/open-positions

Position information in PDF

L’université de Toulouse – Jean Jaurès est susceptible de recruter 1 lecteur pour l’année 2022-2023.

https://www.univ-tlse2.fr/accueil/recrutement/emplois-enseignants/recrutement-de-lecteurs-au-departement-langues-etrangeres

Les candidatures sont à envoyer à l’Université Jean Jaurès par mail au plus tard le 7 mars 2022.

Contact :
Christiane Carles christiane.carles[at]univ-tlse2.fr

Postdoctoral Research Training Associate

The Department of East Asian Studies, within the Faculty of Asian and Middle Eastern Studies at the University of Cambridge, seeks to appoint to a 3-year, fixed-term Postdoctoral Research Training Associate in Japanese Studies. The post will start in September 2022 and last until August 2025, due to the post being a traineeship. This position is designed for early careers researchers and provides mentoring and training in teaching and research to enhance the role holders future career prospects.

We are open to any specialty within the range of fields from premodern to modern Japanese Studies but the ability to teach bungo would be desirable. We also welcome applications from candidates who embody our « Japan and the World » campaign and with an interest in comparative studies in relation to the rest of East Asia.

Appointees will be expected to engage in high-level research, to publish in their specialist field, and to contribute to teaching, supervising and the examination of undergraduates and as required Masters students. An academic mentor will be assigned to the appointee to provide guidance and advice on each aspect of their development.

A capstone of the research output will be the organisation of a workshop at an approved time late in the second year or early in the third year during which the candidate will (with a separate budget from the Japan Studies section) invite scholars to a round table to discuss the candidate’s planned book manuscript or significant peer reviewed article with an aim for publication.

Some research money will be available for research expenses and conference attendance throughout the 3 years of this post.

Training in curriculum development, conference organising, running seminars, and supervising students will form part of the role.

Given the wide remit of the research conducted by the Japanese Studies group, the awardee will have the opportunity to receive further training through joining research groups and international conferences and thus expand their skill sets in areas outside of research and teaching but which remain central to the pursuit of academic excellence. 

Click the ‘Apply’ button below to register an account with our recruitment system (if you have not already) and apply online.

Applications are due by midnight (GMT) on Friday 15th April 2022 and should include:

• A Curriculum Vitae, including a list of publications.
• A cover letter outlining your interest in the role and how your your skills and experiences will complement the Japanese section and faculty.
• A representative piece of written work, your dissertation, a recent article, or a book chapter.

Please ensure that you upload all requested documents (Please note that if you send any additional documents, which have not been requested, we will not be able to consider these as part of your application).

Interviews are expected to be conducted in late April or early May 2022. Interviews maybe conducted online.

Please email the Chair of the search committee, Professor Barak Kushner (bk284@cam.ac.uk), if you have further queries. 

Please quote reference GX29911 on your application and in any correspondence about this vacancy.

The University actively supports equality, diversity and inclusion and encourages applications from all sections of society.

The University has a responsibility to ensure that all employees are eligible to live and work in the UK.

Further information

• Further Particulars

Apply online

La section d’Études japonaises de l’université d’Aix Marseille organise une campagne de recrutement pour des postes à pourvoir à partir du 1 septembre 2022 pour l’année 2022-2023. Il s’agit des postes suivants:

·         1 poste de lecteur

·         1 poste de contractuel du second degré

·         1 poste de contractuel du second degré susceptible d’être vacant

Les dossiers de candidatures (disponibles ci-dessous) doivent être accompagnés d’un CV et d’une lettre de motivation.

Dossier recrutement contractuel 2nd degré

Dossier recrutement lecteur et maître de langue

Contact

pauline.cherrier[at]univ-amu.fr

Profil du poste

Fiche détailler à télécharger

Enseignant·e-chercheur·e possédant une expérience avérée en traduction professionnelle de l’arabe, du chinois, du japonais ou du russe vers le français. Expérience en enseignement de la traduction professionnelle en milieu universitaire et de la recherche en traductologie.

Une expérience confirmée en traduction professionnelle est requise. 

Combinaisons linguistiques visées :  

Langue A : français

Langue B : arabe, chinois, japonais ou russe

Langue C : anglais

La personne recrutée devra être en mesure d’enseigner tout ou partie des cours suivants, selon son profil et ses combinaisons linguistiques :traduction générale, traduction économique/juridique, traduction technique/scientifique, terminologie, création, gestion et exploitation de corpus multilingues, compétences méthodologiques, compétences linguistiques, révision/post-édition.

Résumé

Le/la candidat·e doit témoigner de la réalisation de travaux de recherche et de publications portant sur la traductologie, et détenir une connaissance approfondie des besoins et enjeux des pratiques traductionnelles dans sa/ses combinaison(s) linguistique(s) de spécialisation.

Il est attendu qu’il/elle contribue activement au développement de la recherche en traductologie et participe aux travaux de l’EA 7345 CLESTHIA, essentiellement sous la forme de projets s’inscrivant, sous forme transversale ou non, dans les axes « pratiques langagières et interactions », « sens et discours » et « linguistique de l’écrit ».La personne retenue devra participer à la mise en œuvre de partenariats scientifiques avec d’autres universités et institutions reconnues au plan international en traductologie, en mettant l’accent sur les partenaires implantés dans ses aires culturelles et linguistiques de spécialisation.

A propos de l’ESIT

L’ESIT est le seul établissement public français qui soit membre à la fois de la Fédération internationale des traducteurs (FIT), de la Conférence internationale permanente d’instituts universitaires de traducteurs et d’interprètes (CIUTI), du Réseau européen des masters en traduction (EMT), de l’Association française des formations universitaires aux métiers de la traduction (AFFUMT), du Master européen en interprétation de conférence (EMCI) et de l’European Forum of Sign Language Interpreters (EFSLI).

École à finalité professionnelle couvrant les métiers et disciplines de la traduction et de l’interprétation, l’ESIT forme des futur·es professionnel·les de haut niveau appelé·es à travailler dans des organisations internationales, des entreprises, ainsi que des agences et cabinets de traduction ou en pratique privée.

La personne recrutée assurera la direction de mémoires de master à l’ESIT (mémoires professionnels et de recherche) et de thèses à l’École doctorale 622.La personne recrutée devra également assumer des responsabilités administratives et pédagogiques au sein de l’ESIT et de l’Université Sorbonne Nouvelle.