Le Département d’Études Est-Asiatiques de l’Université de Genève (Faculté des Lettres) met au concours

1 poste d’assistant·e en études japonaises

Conditions

Être en possession d’une maîtrise en japonais ou titre jugé équivalent.
Avoir un projet de recherche et s’engager à inscrire une thèse au sein du département d’études est-asiatiques sous la direction de la Professeur Claire-Akiko Brisset ou du Professeur Samuel Guex.

Cahier des charges

Il s’agit d’un poste à 7/10e qui passera à 10/10e dès la 3e année.
Le ou la titulaire sera chargé-e d’un enseignement de deux heures hebdomadaires et/ou d’une
participation aux cours donnés par le/la professeur-e responsable. Il/elle devra en outre participer à
l’encadrement des étudiant-es et aux tâches d’administration du département.

Traitement

Fr 47’375.– par an en 1re année à 7/10e (position 8/4 de l’échelle des traitements de l’Etat de
Genève). Le maximum du traitement est atteint après 4 annuités doubles (Fr 80’441.– par an à 10/10e
en position 8/12 de l’échelle des traitements).

Entrée en fonction : 1er août 2023

Durée du mandat

Les assistant-es sont nommé-es pour une première période de 2 ans ; la nomination est renouvelable
pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et de 1 an.
La première année de la fonction constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis
fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d’un
mois.


Documents requis et délai pour le dépôt des candidatures

• une lettre de candidature
• un curriculum vitae accompagné d’une photocopie des diplômes
• un exposé du projet de recherche comprenant une bibliographie de travail (thèse de doctorat)
(3-5 pages)
• une lettre de référence.

La candidature et les documents doivent être compris dans un seul document PDF mentionnant le
nom du / de la canditat-e, et parvenir à l’adresse électronique suivante : claireakiko.brisset@unige.ch avec en copie thomas.barbier@unige.ch, avant le 15 mai 2023, délai de rigueur. Aucun dossier papier ne sera accepté.


Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.